AD ALATRI L’ASSEMBLEA DI FINE ANNO DELLA UILPA INPS: FATTO IL BILANCIO DEL 2019, ECCO LE SFIDE PER IL PROSSIMO ANNO

Si è riunita ad Alatri l’assemblea regionale della UILPA Inps per fare un bilancio del
2019 e proiettarsi al prossimo anno. Il coordinatore nazionale Sergio Cervo, nella sua
relazione ha evidenziato quanto accaduto nel corso degli ultimi 365 giorni: “La forte
carenza di organico durante la prima parte dell’anno che si è accentuata con l’uscita
di quasi 4 mila persone per via di “Quota 100” – ha spiegato Cervo – è stata in parte
risolta in maniera positiva con l’ingresso di 3900 persone che, facendo turn over,
hanno tamponato l’emorragia a partire da Luglio, quando l’istituto è tornato
finalmente a poter garantire i servizi ai cittadini. Permangono però delle criticità
perché abbiamo molto personale che svolge mansioni superiori e viene pagato per
un livello più basso. Un vero “scandalo” che stiamo cercando di superare. Ci
auguriamo che con l’Aran, in fase di attuazione del nuovo contratto, questa
anomalia possa essere superata. È questa la madre delle battaglie di questo fine
anno con il Governo e le amministrazioni”. Il coordinatore UILPA Inps ha parlato
anche di futuro: “Nel 2020 auspichiamo un rinnovo contrattuale degno e di questo
andremo a discutere a partire già da Gennaio. Non solo, perché ci sta a cuore anche
il cambiamento dell’ordinamento professionale che possa reinquadrare meglio il
personale dell’ente e superare un sistema vecchio di 10 anni che non è al passo con i
tempi rispetto a quelli che sono i compiti svolti dai dipendenti. Durante il prossimo
anno, a mio avviso, occorre rivedere anche gli assetti funzionali interni all’INPS, ci
auguriamo – ha concluso Cervo – che possano essere ascoltate le nostre proposte”.